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« Alignez vos talents, donnez du sens à votre leadership, cultivez une performance durable. »

Dans un environnement complexe et exigeant, votre posture managériale fait la différence. J’accompagne les dirigeants et managers qui souhaitent renforcer leur leadership, fluidifier leur communication et fédérer durablement leurs équipes.

Je suis consultante RH, coache professionnelle et formatrice. J’accompagne les décideurs et les managers à développer leur posture, leur impact, leur efficacité relationnelle.

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Un projet ? Parlons-en.
Prenons 30 minutes pour faire le point sur vos besoins et voir comment je peux vous accompagner.

Karine CHAMPENOIS

Ensemble, trouvons les clés de votre réussite
et ouvrons le champ des possibles

1

Conseil RH & accompagnement managérial

Clarifier les rôles, fluidifier les relations et renforcer l’efficacité collective.

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Exemples d’interventions :

  • Structuration d’équipe

  • Diagnostic RH et managérial

  • Appui à la conduite du changement

2

Coaching individuel et d'équipes

Pour dirigeants et managers qui veulent gagner en clarté, posture et impact.

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Exemples de thématiques :

  • Prise de poste stratégique

  • Leadership authentique

  • Gestion des tensions et des émotions​

​

3

Formations sur mesure

Développement des soft skills managériales et communication relationnelle.

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Exemples de modules :

  • Posture de manager-coach

  • Communication assertive

  • Feedback et reconnaissance

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Mes Accompagnements Phares
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Le GOLDEN® PASS

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🎯🎯🎯 Mieux se connaître pour développer la collaboration.

Accompagnement collectif

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Réaliser un inventaire de personnalité GOLDEN® en collectif pour une équipe permet de :

👉 Maximiser les complémentarités, 

👉 Créer un environnement de travail plus harmonieux, 

👉 Favoriser une meilleure cohésion,

👉 Renforcer la dynamique de l’équipe afin d’améliorer l’efficacité collective & individuelle et de ce fait la performance globale.

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Design ton

CREW®

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Accompagnement collectif ou individuel

👉 Que faites-vous si un employé ne se sent pas bien ?

👉 Comment identifier un burn-out ou un bore-out dans le temps ?

👉 Quelle solution existe pour garder des collaborateurs engagés et efficaces ?

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Deviens Manager 3.0

et active ton mode Leader !

🚀 Deviens un·e leader qu’on a envie de suivre

Fais évoluer ta posture : de manager à leader authentique et inspirant.

Fini le contrôle, les to-do en boucle et les réunions qui n’en finissent plus.
Cette formation est un déclencheur : tu ne joues plus un rôle, tu incarnes.
Un vrai leadership, aligné, puissant, humain.

👉 Moins de posture, plus d’impact.
👉 Moins de process, plus de présence.
👉 Moins de management, plus de leadership.

Prêt·e à passer au niveau supérieur ?

Parce que la qualité des relations humaines est un levier fondamental de la réussite collective, j’interviens autour de thématiques essentielles :

  • Leadership & posture managériale

  • Communication interpersonnelle & intelligence relationnelle

  • Engagement, motivation & qualité de vie au travail

  • Accompagnement du changement

  • Développement du sens au travail et des dynamiques d’équipe

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