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Les Fondamentaux du Management
Module 1
Managements et posture managériale

  • Découvrir et s'approprier les différents types de management

  • Prendre conscience des contours et des enjeux de la posture managériale

  • Optimiser sa communication pour la rendre plus efficace

Objectifs

  • Manager débutant ou expérimenté

  • Dirigeant, membre du CODIR / COMEX

  • En fonction ou demandeur d'emploi

Public & pré-requis

  • En présentiel

  • Groupe min 5  - max 10 personnes (toute session sera annulée si moins de 5 inscrits)

Modalités pratiques

Participants en situation de handicap :

Nous vous invitons à nous contacter pour que nous envisagions ensemble les meilleures solutions pour adapter nos formations à vos besoins.

Programme, durée et modalités financières

Apports

  • Clarifier les missions du manager et installer sa légitimité

  • Donner des rites et du rythme à son management

  • Identifier son style préférentiel de management

  • Pratiquer le management situationnel

  • La délégation à bon escient : quoi, pour qui, comment ?

  • Assimiler le processus de la reconnaissance

  • Savoir utiliser l'écoute active

  • Maîtriser sa communication pour la rendre efficace

  • La gestion et le pilotage de l'équipe

  • Mener des réunions d'équipe efficaces

 

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Brainstorming

  • Test : quel manager suis-je ?

  • Icebreakers

  • Le jeu du D.I.S.C.

  • Vidéos études de cas

  • Mises en situation

  • ​Partage d'expérience, utilisation et  analyse des retours d'expérience des stagiaires pour les mises en situation

  • Transferts de compétences

  • Réflexions et exercices écrits individuels

  • Exercices en sous-groupe et en groupe

  • Ludopédagogie

Durée

2 jours - 14 heures

Séance en individuel et/ou demande spécifique sur devis

Eligibilité au titre du CPF

NON

Eligibilité au financement

par les OPCO

OUI

Evaluation des acquis :

Quizz et mises en situation tout au long de la formation

Recueil des objectifs en début de formation et partage des apprentissages au regard des objectifs en fin de formation

Plan d'action individuel

Attestation de formation remise à la fin de la formation

Nos

​

Formation sur mesure de type "Train coaching" adaptée en fonction des besoins et des acquis du groupe de participants

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Suivi post formation optionnel

pour ancrer les pratiques et échanger sur les difficultés rencontrées

​2 séances de 1 heure max

dans les 6 mois suivant la fin de la formation

Inscription ou renseignements complémentaires ? 

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