Conseil en Ressources Humaines
Coaching Professionnel
Bilan de compétences
Formation
Habilitation GOLDEN Personality Profiler™
Inventaire Typologique de Développement
Notre expertise et notre écoute
pour répondre à vos ambitions et vos aspirations
personnelles ou professionnelles
Communiquer efficacement en public
Les plus beaux mots du monde ne sont que des sons inutiles si on ne les comprend pas
Anatole France
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Prendre conscience de l’importance de la communication dans la réussite de ses missions.
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Mieux se connaître en tant que communicant
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Savoir transmettre par oral un message clair
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Etre authentique et clarifier les messages envoyés
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Développer ses capacités d'écoute
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Convaincre un auditoire avec le maximum d'aisance
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Faire face aux situations impromptues
Objectifs
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Tout public
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Pas de pré-requis
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En fonction ou demandeur d'emploi
Public & pré-requis
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En présentiel
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Groupe min 5 - max 15 personnes (toute session sera annulée si moins de 5 inscrits)
Modalités pratiques
Participants en situation de handicap :
Nous vous invitons à nous contacter pour que nous envisagions ensemble les meilleures solutions pour adapter nos formations à vos besoins.
Programme, durée et modalités financières
Apports
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L’expression comme levier clé d’efficacité professionnelle
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La prise de parole
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L’organisation du message
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Les aspects physiologiques de l’expression
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La relation avec l’auditoire
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Gérer son non verbal et en faire un atout
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Apprivoiser son trac
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Préparer et maîtriser son discours
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Analyser la structure de la communication interpersonnelle
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Développer son pouvoir personnel d’influence
Méthodes et moyens pédagogiques
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Brainstorming
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Icebreakers
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Mises en situation , simulations, jeux de rôle
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Partage d'expérience, utilisation et analyse des retours d'expérience des stagiaires pour les mises en situation
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Transferts de compétences
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Réflexions et exercices écrits individuels
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Exercices en sous-groupe et en groupe
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Ludopédagogie
Durée
2 jours - 14 heures
Evaluation des acquis
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Quizz et mises en situation tout au long de la formation
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Recueil des objectifs en début de formation et partage des apprentissages au regard des objectifs en fin de formation
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Plan d'action individuel
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Attestation de formation remise à la fin de la formation
Séance en individuel et/ou demande spécifique sur devis
Eligibilité au titre du CPF
NON
Eligibilité au financement
par les OPCO
OUI
Nos
Formation sur mesure de type "Train coaching" adaptée en fonction des besoins et des acquis du groupe de participants
Dans tous les cas la formation a pour but de bénéficier d’un soutien dans la recherche et la mise en œuvre de solutions adaptées aux problématiques que vous rencontrez, de prendre de la hauteur de vue sur vos pratiques actuelles.
Suivi post formation optionnel
pour ancrer les pratiques et échanger sur les difficultés rencontrées
1 séance de 1 heure max
dans les 6 mois suivant la fin de la formation